關于舉辦“《民法典合同編司法解釋》下國有企業(yè)合同管理暨法務合規(guī)內控風險一體化與合規(guī)管理體系建設專題培訓班”的通知
各有關單位：
《關于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》（以下簡稱《新合同司法解釋》）已于2023年12月正式實施，對企業(yè)法務與合同管理將產生重大影響。該解釋針對合同運用管理和法院訴訟實踐中的眾多疑難問題，涉及合同訂立、效力、保全、違約責任等多個方面，從而使得單位法務、合同管理人員的專業(yè)化水平要求不斷提高。
國務院國資委發(fā)布的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》、《企業(yè)合規(guī)管理體系指南》、《中央企業(yè)全面風險管理指引》、《企業(yè)法律風險管理體系指南》等文件，要求建立“法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理平臺”，強調“強內控、防風險、促合規(guī)”，構建全面、全員、全過程、全體系的風險防控機制。實踐中，如何厘清法務、合規(guī)管理、內控和風險管理之間的內在邏輯，以及如何有效整合風險監(jiān)督資源，提升綜合防控能力，成為重要課題。為此,中企培企業(yè)管理中心特舉辦“《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規(guī)內控風險一體化與合規(guī)管理體系建設專題培訓班”。請各單位積極組織相關人員參加?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容：
第一部分：《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實務
1、《民法典新合同司法解釋》：一般規(guī)定、合同成立；
2、《民法典新合同司法解釋》：合同的訂立；
3、《民法典新合同司法解釋》：合同的效力；
4、《民法典新合同司法解釋》：合同的履行；
5、《民法典新合同司法解釋》：合同的保全；
6、《民法典新合同司法解釋》：合同的變更和轉讓；
7、《民法典新合同司法解釋》：合同的權利義務終止；
8、《民法典新合同司法解釋》：違約責任。
第二部分：法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理體系建設實務
1、 法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理現(xiàn)狀調研及建設實施方案；
2、法務、合規(guī)、內控、風險一體化風險管控矩陣；
3、 法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理組織與職責調整；
4、 法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理流程/機制的升級改造；
5、法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理制度/手冊的整合匯編。
第三部分：法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理體系運行實務
1、 法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理體系運行本質；
2、 風險數(shù)據(jù)庫的更新和風險監(jiān)測與跟蹤表；
3、 制度條款與流程設置如何適應風險變化；
4、 內控管理手冊的結構、作用及其制作；
5、 風險合規(guī)管理手冊的結構、作用及其制作。
第四部分：國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設全流程與操作實務
1、合規(guī)管理組織架構優(yōu)化：從合規(guī)委員會到合規(guī)管理員；
2、合規(guī)風險三道防線設置：業(yè)務及職能部門的合規(guī)職責；
3、合規(guī)義務及要求入崗位：崗位合規(guī)職責清單；
4、合規(guī)管理制度體系的組成：如何分類與分級；
5、專項合規(guī)管理指南的制作：定位、結構與內容；
6、合規(guī)管控流程體系的設計：事前、事中、事后；
7、合規(guī)管控措施入流程：流程管控清單；
8、合規(guī)管控流程與內控體系的融合：內控流程視角下的合規(guī)控制。
二、參加人員：
各單位主管領導、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、審計監(jiān)察部、紀檢審計部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、法務/風險合規(guī)部、風險控制部/管理部、董（監(jiān)）事會、招標采購部、綜合部等部門負責人及其相關人員。
三、培訓時間地點：
2025年9月17日-20日 青島市（9月17日全天報到）
2025年9月25日-28日 杭州市（9月25日全天報到）
2025年10月15日-18日 重慶市（10月15日全天報到）
2025年10月27日-30日 上海市（9月25日全天報到）
2025年11月12日-15日 西安市（11月12日全天報到）
2025年11月26日-29日 長沙市（11月26日全天報到）
2025年12月10日-13日 成都市（12月10日全天報到）
2025年12月24日-27日 ?？谑校?2月24日全天報到）
2026年01月13日-16日 哈爾濱市（1月13日全天報到）
2026年01月27日-30日 北京市（1月27日全天報到）
四、報名辦法及要求
1、因本通知發(fā)放范圍有限，敬請各收文單位協(xié)助轉發(fā)通知并認真組織本地區(qū)、本單位相關人員統(tǒng)一報名，各收文單位也可直接報名。
2、請參加培訓班的同志將報名表（見附件）逐項填好后，可以通過微信以及電子郵件發(fā)送報名表。
3、本次培訓課程內容可以根據(jù)各單位的具體需求定制，提供內訓服務。
4、培訓班詳細報到地點及乘車路線收到報名回執(zhí)后在每期開班前一周發(fā)放。
五、收費標準
A類培訓費3980元/人（含培訓、師資、場地、資料）。
B類培訓費4980元/人（含培訓、師資、場地、資料、證書）。
食宿統(tǒng)一安排、費用自理。
培訓費報到時現(xiàn)場交納或者提前匯款至我中心賬戶。
戶 名：中企培（北京）企業(yè)管理中心
開 戶 行：中國工商銀行北京四道口支行
銀行帳號: 0200049309201023559
六、證書說明
經培訓合格后，由中國國家人才測評網頒發(fā)“合同風險管理師”或“企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風險管理師”專業(yè)人才職業(yè)能力測評證書。此證可官方網站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。需辦理證書的學員，請?zhí)崆皩⒆罡邔W歷證明、身份證及一寸證件照片發(fā)電子版至我中心，以便辦理證書使用。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-88517055、63308361
聯(lián) 系 人：張國良 13910007503（微信同號）
報名郵箱: zhongqipei@163.com
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