導讀:完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是國企改革發(fā)展的根本要求和首要任務(wù)，國有企業(yè)董監(jiān)事會是依法對國有出資企業(yè)實施有效管治的法定主體與重要手段，隨著改革不斷深入，外派董監(jiān)事對國資監(jiān)管的作用越來越重要，責任也越
今天討論的這張治理主體決策關(guān)系圖，目的就是幫助大家整體梳理黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會權(quán)責清單，使之相互銜接配套，構(gòu)成一個完整系統(tǒng)。 三個圈、六個區(qū)，畫起來不難，做起來也不會很難，大家可以利用這個
三項制度改革，是指國務(wù)院針對國有企業(yè)的三項制度改革，包括：勞動、人事、分配；以及人事部三項制度改革：公務(wù)員制度、事業(yè)單位人事制度、工資福利。在國資國企領(lǐng)域內(nèi)，深化三項制度改革專指深化國有企業(yè)勞動，人事
《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》將于2022年5月1日正式廢止，為深化“證照分離”改革，進一步推進“放管服”改革，激發(fā)市場主體發(fā)展活力，維護國家法制統(tǒng)一、尊嚴和權(quán)威，國務(wù)院對“證照分離”改革涉及的行政法規(guī)，
（續(xù)）公司治理之三會模板：股東大會模板、董事會模板、監(jiān)事會模板。 股東大會模板有： 一、股東大會會議通知模板 二、股東大會會議議案模板 三、股東大會決議模板 四、股東大會會議記錄
