張玉卓指出，今天的國有企業(yè)將以加快建設(shè)世界一流企業(yè)，打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為自己的使命和愿景，積極地同國際國內(nèi)具有先進(jìn)水平的企業(yè)對標(biāo)，切實提升企業(yè)的核心競爭力，增強(qiáng)企業(yè)的核心功能。
重點提要
國務(wù)院國資委主任張玉卓提出：
打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)
使命愿景引領(lǐng)活力
體制機(jī)制激發(fā)活力
環(huán)境生態(tài)催生活力
開放合作共增活力
大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神
建設(shè)更加開放、更具活力的現(xiàn)代新國企
不斷匯聚起廣大員工興企強(qiáng)企的強(qiáng)大動力
為社會創(chuàng)造更大價值，為人類福祉做出更多貢獻(xiàn)
以實施新一輪國企改革深化提升行動為契機(jī)
提升國有企業(yè)公司治理現(xiàn)代化水平
構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制
健全更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入分配機(jī)制
在更大范圍、更大力度地規(guī)范實施推動國有企業(yè)真正按市場化運(yùn)營
讓創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)
突出企業(yè)的創(chuàng)新主體地位
強(qiáng)化原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)
更大力度的布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級
推動基礎(chǔ)固鏈、技術(shù)補(bǔ)鏈、優(yōu)化塑鏈、融合強(qiáng)鏈
建設(shè)世界一流企業(yè)
今天的國有企業(yè)將以加快建設(shè)世界一流企業(yè)，打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為自己的使命和愿景
積極地同國際國內(nèi)具有先進(jìn)水平的企業(yè)對標(biāo)
切實提升企業(yè)的核心競爭力，增強(qiáng)企業(yè)的核心功能
國務(wù)院國資委機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院創(chuàng)新中心主任宋嘉提出：
對“國企改革新方向”的理解
企業(yè)需要設(shè)立具有社會責(zé)任感和使命感的發(fā)展遠(yuǎn)景
企業(yè)通過創(chuàng)造社會價值而實現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)價值
企業(yè)必須把創(chuàng)造社會價值、響應(yīng)社會需求作為發(fā)展遠(yuǎn)景和發(fā)展基石
過去三年，我國實施了國企改革三年行動，改革成果十分顯著，國有企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的作用愈發(fā)明顯。2023年，新一輪改革啟動，下一步的改革新動向也備受期待。
近日，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會首席專家彭華崗在博鰲亞洲論壇2023年年會“打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)”分論壇上明確表示：“下一步改革重點是打造現(xiàn)代新國企?！贝送?，國務(wù)院國資委主任張玉卓也在論壇上提出了打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)的四個關(guān)鍵點。
國務(wù)院國資委機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院創(chuàng)新中心主任宋嘉對《華夏時報》記者表示：“建設(shè)世界一流企業(yè)、打造現(xiàn)代新國企，將進(jìn)一步釋放企業(yè)活力、增強(qiáng)競爭力、提升產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)與合作，是時代發(fā)展的要求，是實現(xiàn)共同富裕的重要支撐。”
01打造現(xiàn)代新央企
“打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)，是走中國式現(xiàn)代化道路的必然要求，也是世界各國走向現(xiàn)代化的重要支撐，更是各類企業(yè)適應(yīng)市場競爭不斷發(fā)展壯大的自我追求?！睆堄褡勘硎?，要想打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)，離不開使命愿景引領(lǐng)活力、體制機(jī)制激發(fā)活力、環(huán)境生態(tài)催生活力以及開放合作共增活力。在張玉卓看來，充滿活力的、具有持久生命力的企業(yè)，都有自己的使命和愿景。“對這個企業(yè)要做什么、為什么要這么做，不斷給出自己的回答。”張玉卓表示，讓企業(yè)的員工能夠清晰地認(rèn)識自己工作的價值，能更好地激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能，為行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷拓展更為廣闊的空間，為社會創(chuàng)造更多的財富。因此，張玉卓認(rèn)為，在這樣的使命愿景的指引下，國有企業(yè)和各類所有制企業(yè)都需要大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，建設(shè)更加開放、更具活力的現(xiàn)代新國企，不斷匯聚起廣大員工興企強(qiáng)企的強(qiáng)大動力，為社會創(chuàng)造更大價值，為人類福祉做出更多貢獻(xiàn)。“近年來，我們通過實施‘國企改革三年行動’，有力推動了國有企業(yè)的體制機(jī)制創(chuàng)新，也有力增強(qiáng)了企業(yè)的活力和動力?！睆堄褡恐赋觯裉斓膰衅髽I(yè)將以實施新一輪國企改革深化提升行動為契機(jī)，提升國有企業(yè)公司治理現(xiàn)代化水平，構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制，健全更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入分配機(jī)制，推動中長期激勵，在更大范圍、更大力度地規(guī)范實施推動國有企業(yè)真正按市場化運(yùn)營，讓創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。同時，環(huán)境生態(tài)催生活力也是打造富有活力的現(xiàn)代企業(yè)的關(guān)鍵點。張玉卓在論壇上提出：“今天的國有企業(yè)將積極適應(yīng)發(fā)展環(huán)境變化，突出企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，強(qiáng)化原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，更大力度的布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級，推動基礎(chǔ)固鏈、技術(shù)補(bǔ)鏈、優(yōu)化塑鏈、融合強(qiáng)鏈，主動塑造促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、催生企業(yè)活力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新生態(tài)和社會生態(tài)?！?/span>
此外，在當(dāng)今開放共贏的時代，開放合作共增活力依舊是打造現(xiàn)代企業(yè)不容忽視的一方面?！拔覀儗远ǖ刈吒母锫?、吃開放飯、打創(chuàng)新牌，積極推進(jìn)開放合作，是企業(yè)界的高度共識。”張玉卓表示。
宋嘉對《華夏時報》記者表示：“建設(shè)世界一流企業(yè)、打造現(xiàn)代新國企，將進(jìn)一步釋放企業(yè)活力、增強(qiáng)競爭力、提升產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)與合作，是時代發(fā)展的要求，是實現(xiàn)共同富裕的重要支撐?！?/span>
對于國企改革的下一步方向“打造現(xiàn)代新國企”，宋嘉對記者指出了他對國企改革新方向的理解。他表示：“企業(yè)需要設(shè)立具有社會責(zé)任感和使命感的發(fā)展遠(yuǎn)景。企業(yè)通過創(chuàng)造社會價值而實現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)價值，企業(yè)必須把創(chuàng)造社會價值、響應(yīng)社會需求作為發(fā)展遠(yuǎn)景和發(fā)展基石。眾多案例表明，更具有社會責(zé)任感的愿景就是企業(yè)的價值觀并能形成可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，能夠長期驅(qū)動企業(yè)的經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、先進(jìn)制造、節(jié)能環(huán)保、勞動就業(yè)以及向社會持續(xù)輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品服務(wù)?！?/span>
02對標(biāo)世界一流企業(yè)
值得注意的是，在張玉卓的發(fā)言中，多次強(qiáng)調(diào)了“建設(shè)世界一流企業(yè)”。張玉卓指出，今天的國有企業(yè)將以加快建設(shè)世界一流企業(yè)，打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為自己的使命和愿景，積極地同國際國內(nèi)具有先進(jìn)水平的企業(yè)對標(biāo)，切實提升企業(yè)的核心競爭力，增強(qiáng)企業(yè)的核心功能。
由此可見，國企改革的新方向“打造現(xiàn)代新國企”與之前國資委多次提及的“建設(shè)世界一流企業(yè)”是密不可分的。
中國改革與發(fā)展研究會研究員吳剛梁對《華夏時報》記者表示：“現(xiàn)代新國企，應(yīng)該與世界一流企業(yè)對標(biāo)?！眳莿偭褐赋?，“現(xiàn)代”應(yīng)該體現(xiàn)在治理機(jī)制上，要加快完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理；其次，新國企治理核心是董事會，當(dāng)前要注重落實董事會職權(quán)。再者，新國企要有健全的市場化經(jīng)營機(jī)制，當(dāng)前繼續(xù)完善經(jīng)理層成員任期制契約化制度，把它作為國企的新型經(jīng)營責(zé)任制。
在打造現(xiàn)代新國企的過程中，建設(shè)世界一流企業(yè)仍然是國資企業(yè)工作的重點。招商局集團(tuán)有限公司總經(jīng)理胡建華在論壇上表示，過去三年國務(wù)院國資委的國企改革三年行動方案取得了豐碩的成果，接下來就要做世界一流企業(yè)?！澳阆胱鲆涣?，你先對標(biāo)，央企對標(biāo)的是世界上的一流企業(yè)，踏踏實實把過去三年改革行動所取得的成績固化好，現(xiàn)在在科技領(lǐng)域變化特別大，特別是ChatGPT出來之后，我們也在研究，可能它會改變很多商業(yè)模式，我們要抓住這樣的時機(jī)繼續(xù)改革深化，要勇立潮頭敢為人先?！焙ㄈA表示。
但是，在建設(shè)世界一流企業(yè)，對標(biāo)世界一流企業(yè)的過程中，仍面臨著很大的挑戰(zhàn)。中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長王彤宙指出：“世界一流企業(yè)不是業(yè)務(wù)國際化，也不是國際化某個單位或者某個部門，而是整個企業(yè)升為國際化的企業(yè)。從戰(zhàn)略管控、治理體系等等所有企業(yè)管理體系都要國際化，這就面臨著很大的挑戰(zhàn)?！币虼?，在服務(wù)國家戰(zhàn)略上必須遵循國際慣例、國際規(guī)則、國際規(guī)制乃至國際標(biāo)準(zhǔn)，在這個基礎(chǔ)上我們更希望中國的規(guī)范形成國際規(guī)范，真正和世界融合。
“路可能很難，但是我們的信心很足?！焙ㄈA表示。
來源：華夏時報
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